第418章 有规矩才有方圆

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“行，字签了，我来明确一下分工。超市设置经理两人，总经理一人。

从今天开始，合意你负责超市陈列管理，人员分工以及培训管理！培训这块到时候我辅助你带一批出来，以后还得由你负责！

二哥，你负责进货渠道，业务对接，前期我辅助你们一段时间，等你们顺手了我再撤出来！

另外，超市成立财务室，我会派财务出纳和会计人员来超市，辅助超市核算进账出账！

下面设置区域组长，超市一楼总共分为时蔬水果区，百货区干货区，粮油区，水产禽肉区，副食品区，收银区，休息区！

除休息区之外，每个区域设置组长一名，员工若干。

另外，二楼分为服装区，小家电区，玩具区，儿童游乐场

同样，每个区都设置组长一人，员工若干。”

这样一来，店里的区域和分工就明确了。

“峰哥，这分工挺清晰的，我大概心里有数了。”赵合意点了点头说道，二哥吴安峰也点头表示认同。

“接下来，咱们得考虑超市的宣传推广。”吴子峰接着说，“我打算在开业前半个月，在周边社区、学校、工厂等地发放传单，吸引潜在顾客。同时，在社交媒体上做一些推广活动，比如抽奖、优惠券之类的。”

“峰哥你说的抽奖这个主意不错，肯定能提高咱们超市的知名度。原来吴桥市场的商店我就做过抽奖活动，那人流量可是............排着老长的队来买东西......”赵合意兴奋地说。

“还有，我们要确保商品的质量和价格优势。二哥，你在进货的时候，多对比几家供应商，争取拿到更优惠的价格。

这两天林哥会带你去广市周边的一些批发市场考察，到时候你跟他走就行！

咱们家的超市水产禽蛋肉类这一块分包给了他，咱们抽一成五的营业额，包括人员配备我们都不需要管！”

没办法，一个超市，最先需要稳定的也就是民生这一块，用量最大的当然还是这些肉食品禽蛋，鱼类水产为主。

而林国强身后的林家几乎也就是做到了这个行业的翘楚，这样一来自然也能省不少心。

“行，我知道了，老四。”二哥吴安峰应道。“另外，服务质量也很关键。”

吴子峰继续强调，“合意，你在人员培训时，一定要着重培训员工的服务态度，让顾客有良好的购物体验。”

“没问题，峰哥，我肯定把员工培训得服服帖帖。”

赵合意拍着胸脯保证，培训员工他也是有一定的经验的，吴桥市场手下管着十几号人，积累了不少。

毫无疑问，在吴桥的两年多时间里赵合意有了不少的长进。

这一次聊天后，开始进入到了紧张的准备工作中。

利用这段时间的空隙，吴子峰往返于京都，沪市和徽省浙海省之间，一来是看各厂的生产情况，另一个就是了解底层职工需求。

做企业，做到最后肯定是扩张，要想占领市场，那就得花费心思。

时间过得很快，等到吴子峰回到广市的时候已经快到四月初了。广市温度开始有些热了，长袖也换成了短袖。