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潇湘省委常委会议室。

湘东市机制造假事件曝光后的第三天,省委召开临时常委扩大会。

这是一场看似例行,却充满火药味的会议。

“议题一项:机制系统运行过程中,对组织系统形成的干扰是否超出初衷?”

这是省委书记赵建国亲自定下的议题。

参会的每一个常委都知道,所谓“干扰”,说的就是李一凡在湘东“封禁机制数据入口”,在组织系统尚未表态的情况下,先处理后通报。

这打破了潇湘省委惯有的政治节奏。

组织系统,是潇湘政治体系中长期掌控节奏和秩序的“沉稳力量”。而这次,李一凡借机制之手,绕过了传统“请示-批示-协调”的链条,直接让湘东“下线”,毫无商量。

更可怕的是——他赢了。

省委书记默认,组织部长站队,系统同步执行,数据清零,调度停摆。

机制,从一个“辅助决策工具”,变成了真正具备制裁、清除乃至“政治惩戒”能力的系统。

这是机制第一次碰触权力的神经。

坐在长桌另一头的李一凡,神色沉静。他知道,今天——有人会动真格的。

开场不到十分钟,省委常委、省委副秘书长兼政策督导组组长周玉东第一个开口:

“同志们,机制系统的探索我们当然支持,湘东问题的性质我们也不否认。”

“但在干部治理领域,一切必须以党委为核心。”

“我们要防止,个别技术系统以‘算法语言’替代组织判断,进而干扰干部队伍稳定。”

“尤其要警惕,技术工具成为新的权力表达,演变为无法质询的‘数字权力’。”

他话语平和,态度却极其明确。

他话音刚落,省委常委、分管综合口的副省长林浩民也站出来:

“我收到来自多个试点地市的反馈,说干部现在都开始‘迎合机制’做事,搞节点表演、数据包装、申报堆砌。”

“机制本意是提效,但不能成为一种新形式主义。”

“这会导致组织系统看不清真正干事的人,反而看到了那些‘玩机制’的人。”

话音一落,现场气氛骤然紧绷。

赵建国没说话,而是把目光投向李一凡。

李一凡缓缓打开一份ppt文档,第一页便是标题:

> 《机制运行三个月阶段性评估与问题反馈报告》

他语速极慢,却字字有力:

“我承认,机制还不完善。”

“但机制系统,不是组织的对立面,而是组织的过滤器。”

“这套系统——不是为我设计的,是为党委服务的。”

“我们要干什么?选拔干部,提升效能,推动项目,解决问题。”

“机制系统从来不对谁打分,它只是记录——谁在解决问题,谁在制造问题。”

他点击下一页,数据如潮水般铺开:

- 湘潭试点区机制上线三个月,项目平均推进周期从72天缩短至43天;

- 岳阳干部画像系统与组织打分正相关提升至82%;

- 星城市“机制反馈-组织评议”重合度高达91%,差异集中于后进单位。

“同志们,这不是我李一凡的胜利。”

“这是,我们的系统找到了替代过去人情网、经验网、汇报网的可能路径。”

“机制不是裁判,而是标准。”

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