第39章 崛起与挑战

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

但与此同时，原材料价格的大幅波动又给企业带来了新的困扰。“原材料价格涨得太快，我们的成本压力越来越大。”采购经理忧心忡忡地说道。

林晨和林曦紧急商讨应对策略，一方面与供应商重新谈判价格，争取更有利的采购条件；另一方面优化生产流程，降低生产成本。

“我们要在保证产品质量的前提下，尽可能降低成本，提高企业的盈利能力。”林晨说道。

经过一系列的努力，家族企业成功应对了原材料价格波动的挑战，保持了稳定的发展态势。

在企业发展的过程中，人才的竞争也愈发激烈。一些竞争对手开始高薪挖角家族企业的核心人才，给企业的稳定带来了威胁。

“最近又有几位关键人才提出了离职，我们必须想办法留住他们。”人力资源总监焦急地说道。

林曦提出：“除了提高薪酬待遇，我们还要为人才提供更好的发展空间和职业规划，让他们看到在我们企业的前景。”

林晨亲自与核心人才进行沟通，了解他们的需求和想法，采取了一系列针对性的措施，成功留住了大部分人才。

在家族企业不断克服挑战的过程中，林景和叶子始终关注着企业的发展，为林晨和林曦感到骄傲。

“孩子们做得太棒了，家族企业在你们的手中一定会更加辉煌。”林景说道。

叶子也欣慰地说：“看到企业越来越好，我们也就放心了。”

家族企业在崛起的道路上继续前行，迎接一个又一个的挑战。