第127章 持续发展的困境

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与此同时，随着周边小镇旅游业的发展，人才竞争也变得越发激烈。小镇的一些优秀导游和服务人员被高薪挖走，导致人才短缺。

“人手不够，服务质量怎么保证？”旅游公司的负责人急得团团转。

念恩和婉儿决定提高员工的待遇和福利，以留住人才，但这又增加了企业的运营成本。

在解决这些问题的过程中，念恩和婉儿也感到身心俱疲，两人之间也因为工作的压力产生了一些矛盾和分歧。

“我觉得我们应该先解决基础设施的问题，其他的可以慢慢来。”念恩说道。

婉儿却认为：“生态保护才是重中之重，如果环境破坏了，一切都无从谈起。”

两人各持己见，争论不休，工作氛围也变得紧张起来。

就在他们陷入困境的时候，一场突如其来的公共安全事件给小镇的旅游产业带来了沉重的打击。一名游客在景区意外受伤，引发了媒体的广泛关注，一时间，小镇的安全问题成为了众人质疑的焦点。

“这地方太不安全了，不敢来了。”游客们对小镇望而却步。

旅游订单大量取消，镇民们的收入受到严重影响，大家都陷入了恐慌之中。

“怎么办？我们的努力难道要付诸东流了吗？”镇民们纷纷把希望寄托在念恩和婉儿身上。

念恩和婉儿深知，此刻他们必须团结一致，共同应对这场危机。他们迅速成立应急小组，调查事故原因，加强安全管理措施，并向公众公开透明地发布处理结果和改进方案。

经过一系列的努力，虽然暂时稳住了局面，但小镇的旅游产业依然面临着严峻的考验。

“这是我们最艰难的时刻，但只要我们不放弃，就一定能找到出路。”念恩鼓励着大家。

婉儿也坚定地说：“没错，我们一起加油，一定能让小镇重新焕发生机。”

然而，未来的道路依然充满了不确定性，他们能否克服重重困难，实现小镇的持续发展，一切都还是未知数。