第136章 雷霆收购 － 决断与执行

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硅谷，夜色如一块巨大的黑色天鹅绒，温柔地覆盖着这片充满了梦想、创新与无尽财富神话的土地。然而，在这片看似宁静的夜色下，一场无声的、关乎一家小型科技公司生死存亡和另一家冉冉升起的巨星未来布局的“闪电战”，正以令人窒息的速度激烈上演。

启明芯电子科技位于圣克拉拉市中心附近的新办公室灯火通明。这间刚刚装修完毕、还带着崭新气息的办公室，此刻俨然成为了“捕风行动”（operation windcatcher）的前线指挥部。赵晴鸢坐镇中央，她的面前摆放着三部电话和一台连接着香港总部的加密视频会议终端，冷静而高效地协调着来自不同时区的指令和信息流。她的左右手，分别是临危受命、负责此次并购行动具体执行的资深投行并购专家Alex，以及对硅谷人脉和环境了如指掌的北美分公司负责人马克·安德森。一个由财务分析师、法务顾问、以及林轩亲自挑选的两位GpU技术专家（临时从香港抽调过来）组成的精干并购小组，则分散在不同的会议室或酒店房间里，同步进行着紧张的尽职调查和文件审阅工作。

他们的目标只有一个：以最快的速度、最优的条件，整体收购濒临破产的移动GpU设计公司——“图芯科技”（Graphicore technologies）。

时间，是这次行动最关键的要素。林轩的预警如同悬在头顶的利剑——互联网泡沫随时可能破裂。一旦市场恐慌情绪蔓延，不仅图芯科技可能直接清算，导致其宝贵的技术和人才流失，更可能引来NVIdIA、AtI甚至Intel这些资金雄厚、嗅觉同样灵敏的“鲨鱼”入场争抢。启明芯必须赶在所有人反应过来之前，完成这致命一击。

“Alex，尽职调查的核心数据怎么样了？”赵晴鸢看着手表，时间已经指向硅谷当地时间的深夜十一点，距离林轩设定的“一周内完成核心尽调并出价”的死线，只剩下不到四天。

Alex揉了揉布满血丝的眼睛，快速汇报：“晴鸢总，财务方面基本清晰了。图芯的账面现金只够支撑不到两周的运营，拖欠供应商款项和员工工资总额大约在八十万美元左右。他们最大的资产就是已经申请或正在申请的十几项移动图形处理相关专利，以及那支经验丰富的研发团队。固定资产几乎为零，连办公室都是租的。”

“法务方面，”另一位律师顾问补充道，“我们初步审阅了他们的主要合同，包括与Vc的融资协议、与员工的雇佣合同、以及几份已经中止的客户开发协议。最大的风险在于之前那几轮融资中的Vc，他们可能拥有优先清算权或者对公司出售的否决权。另外，核心创始团队的股权锁定和竞业限制条款也需要仔细核查。”

“技术评估呢？”赵晴鸢的目光转向两位GpU专家。

其中一位专家回答：“我们详细研究了图芯的技术白皮书和专利文件，并与他们的cto进行了两轮深入的技术交流。可以确认，他们在低功耗渲染管线架构、纹理压缩算法以及针对嵌入式系统的图形驱动优化方面，确实有独到之处，技术水平至少领先业界平均水平一年半到两年。特别是他们的cto，约翰·卡特（John carter，虚构），绝对是这个领域的世界级大牛。如果能将他们的技术和团队完整地整合进来，对我们未来开发移动Soc的GpU部分，将是巨大的助力。”

“很好。”赵晴鸢点点头，心中迅速盘算着。情况比预想的要好一些，至少图芯的核心技术价值得到了确认，而且财务上的窟窿看起来还在可控范围内。最大的障碍可能来自于之前的投资方和核心团队的安置。

“mark，图芯管理层那边接触得怎么样？”她转向视频会议屏幕上的马克·安德森。

安德森脸上带着一丝疲惫，但更多的是兴奋：“非常顺利！图芯的cEo和cto几乎是要喜极而泣了！他们之前接触过几家潜在买家，要么只对他们的专利感兴趣想低价打包收购，要么就是想趁火打劫压榨核心团队。像我们这样愿意整体收购、并承诺保留团队和研发方向的买家，他们是第一次遇到！特别是林先生上次亲自和卡特先生（图芯cto）通了那一个小时的电话，两人从移动GpU的未来聊到图形渲染管线的哲学，卡特先生简直把林先生引为知己！他私下跟我说，只要能让他们的技术和团队在启明芯继续发光发热，他个人愿意接受相对灵活的条件。”

“但是，”安德森话锋一转，“他们之前的几家Vc态度比较暧昧。有两家似乎也听到了风声，正在联系其他的潜在买家，比如NVIdIA和AtI，试图抬高价格或者寻找更好的退出方案。我们需要尽快锁定交易，不能给他们太多时间！”

情况正如林轩所料，时间窗口正在快速关闭！

赵晴鸢当机立断：“Alex，立刻起草一份非约束性的收购意向书（Letter of Intent, LoI）！核心条款：第一，启明芯以现金方式，整体收购图芯科技的全部资产（包括所有知识产权、技术资料、固定资产等）以及承担其确认的债务（总额不超过一百万美元）。第二，收购总对价暂定为八百万美元现金（这个价格相比图芯之前的虚高估值简直是白菜价，但对于濒临破产的他们来说已是救命稻草）。第三，图芯的核心创始团队（特别是cto约翰·卡特和几位关键架构师）必须与启明芯签订为期至少三年的雇佣合同和竞业限制协议，我们将为其提供有竞争力的薪酬和启明芯的期权激励。第四，图芯现有Vc股东的权益，由图芯管理层自行协调解决，启明芯原则上不承担额外义务，但可以在合理范围内提供协助（比如允许部分Vc将优先股转换为少量启明芯普通股，以实现退出）。第五，设置一个极短的排他性谈判期，比如72小时，在此期间图芯不得再与其他任何买家接触。”

“这个报价，会不会太低了？会不会把他们吓跑？”Alex有些担心。

“不会。”赵晴鸢眼神笃定，“对于现在的图芯来说，时间比金钱更重要。八百万现金足以让他们偿还债务、支付员工遣散费（对于不愿留下的员工），还能让创始团队和早期投资人挽回一部分损失。更重要的是，我们承诺保留核心团队和技术方向，这是其他潜在买家（特别是那些只想买专利的巨头）给不了的。这是他们最好的，也可能是最后的机会。”

“mark，”她转向安德森，“你立刻将这份LoI的核心精神，口头传达给图芯的cEo和cto。强调我们的诚意和紧迫性，告诉他们，这是我们能给出的最优方案，而且稍纵即逝。如果他们同意，Alex的团队将在24小时内拿出正式的LoI文本。”

“明白！”安德森立刻行动起来。

接下来的48小时，是惊心动魄的48小时。

安德森与图芯管理层的沟通异常顺利。图芯cEo在听到启明芯愿意整体收购并保留团队后，几乎是立刻答应了核心条件。cto约翰·卡特更是表示，只要能继续研究移动GpU，他个人愿意接受任何合理的安排。