第287章 真相大白（4）

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面对如此多的机遇，星耀公司的管理层迅速行动起来。他们在占地 500 平米的全息会议室里召开了一场紧急战略会议。会议室里，巨大的实时数据看板展示着公司各项业务的最新数据，让人一目了然。

通过数据看板，管理层们惊讶地发现，尽管公司业务量同比增长了惊人的 317%，但客户服务响应时间却出现了 15%的延迟。这意味着，随着业务的快速扩张，公司的服务质量可能会受到影响。

\"我们正在经历指数级增长的甜蜜烦恼。\"cEo 李薇在全员大会上坦言道。她深知，这种高速增长虽然令人兴奋，但也带来了一系列挑战。如果不能及时解决这些问题，公司的发展可能会受到严重阻碍。

为了应对这一局面，公司管理层当机立断，迅速启动了一项名为\"星辰计划\"的战略举措。该计划包括以下几个方面：

首先，在深圳设立人工智能研究院，高薪聘请斯坦福大学终身教授带队，汇聚顶尖人才，专注于人工智能技术的研发和创新。

其次，与清华、复旦等国内一流高校合作，共建\"云计算菁英班\"，为公司定向培养既懂技术又懂业务的复合型人才，为未来的发展储备坚实的人才基础。

最后，引入全球顶尖咨询公司麦肯锡，对公司的组织架构进行全面的数字化改造，优化业务流程，提高运营效率，确保公司能够在快速发展的同时保持良好的服务质量。

随着\"星辰计划\"的逐步推进，星耀公司迎来了新的发展机遇。新落成的智能办公大楼里，充满了创新和活力，员工们干劲十足，共同为实现公司的宏伟目标而努力奋斗。智能排班系统、AI代码审查工具等创新管理手段已悄然落地，为这艘云计算巨轮的持续远航保驾护航。