第162章 新的人事任命

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若不是姜小野年龄还小，雨无夜怕她做不好事情，这个位置弄不好就是姜小野的。

“另外我宣布一下，针对今年清明期间，多次出现诡局成员伤亡事件，此类事件严重暴露出了，咱们诡局的队员们在处理诡异案件时的一些不专业、不理智。”

“所以经过我的研判，我觉得咱们诡局内部的老队员，也需要提升专业技能和处理诡异案件时的判断方式。”

“因此我决定，各地区诡局都必须派一支小队来京都参加强化学习技能培训，轮流着来，每次派一支队伍，每支队伍参加培训三个月，每年开展三次培训，剩下三个月的空白期用来绕开清明和七月半以及年关这三个月。”

“大家有没有什么意见？”

“没有意见，这是好事啊。”众地区负责人纷纷赞同。

今时不同往日，以前诡局是人手不足，好的坏的都要，只要能开窍能修炼，统统一股脑的收入诡局之中。

这也造成了很多地区的成员质量不高窘境。

但现在诡局的队伍已经上千人了，虽然放眼全炎夏范围来说，依然显少，但是也没前些年那么局促。

因此提升成员的职业素养以及技能水平就非常有必要。

大家对此都持赞同态度。

“嗯，队员们要提升，你们也要提升啊，七月半之后，你们来镇阳山交完任务就别急着回去了，把事情都交代一下，我决定给你们多开一场讲道，以后每年如此，你们都是我选出来的各地诡局负责人，别真到了年关还有人卡在第二境，我雨无夜可丢不起那个人，如果真的有，不要我来提醒，你们自己主动请辞吧。”

“必不负头儿期望。”

头儿自己掏了超十万功德点的腰包购买修炼资源来帮助他们提升境界，若是这都还没法进第三境，那他们也没脸继续赖在那个位置上了。

这些负责人也是憋着一股劲呢，谁都丢不起那个脸。

而且这也不全是为了脸面，也是为了他们自己的未来。

“魁山，你上任后，尽快拿出培训方案，开启今年的第一次强化技能培训。”

“是。”

“嗯，你们三人尽快对接好工作，一个星期之内赴任，散会。”

雨无夜说完散会两字就瞬间消失。

不过会议并未散去，这些诡局负责人立刻开始了下一场会议，那就是争取新人。

谁都想多要，可是夏冰和那八个体质偏阳性的队员已经被姜小野和魁山内定了。

一下少了九个，那可供分配的只剩下了十四个人，可现在三十多个地区负责人都嚷嚷着要人，平均连每个地区分一人都无法满足……

“行了，别吵了。”

看到已经吵成菜市场一样的会议室，魁山拍了拍桌子吼道。

大家瞬间安静下来，如今魁山已经明确要去京都上任了，那么他发话还是有权威性的。

“这次清明专项整治上有队员牺牲的地区优先补充一人。”

“没意见吧？”

“没意见，应该的。”大家都表示没意见。

“另外其他人员的安排，按照各地区诡异案件的多寡来分配，诡异案件频发的地区优先分配一人。”

“那我们呢？”魁山这个分配一出，其他地区的负责人立刻急了。