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特别是在核心岗位工作多年的管理人员，纷纷递交了辞职申请。
他们掌握着公司大量的优质资源，张小北提出更高的待遇极力挽留也没办法。
公司连日来发生的事情，让孤军奋战的张小北束手难策。
自从上次媒体报道东辉饼业的新闻受到关注之后，网上纷纷出现关于企业元老离开东辉饼业的报道。
报道分为两个派系，一个是说新总裁年轻有为冲破传统模式搞创新，值得学习。另一个说元老已经预知企业开始落幕，提前退出股份。
什么叫开始落幕？看到这些负面新闻，张小北不淡定了。
我张小北刚上任，你们就把我写成了末代总裁？看来要想些正能量的新闻来把负面的火苗扑灭才行，万一哪天变成熊熊烈火就惨了。
这时，张小北想起招聘保安的消息已经发出去一个星期了，是时候要进行面试了。
“陈秘书，有人投简历吗？”张小北给陈秘书打了一个电话。
“张总，目前收到二十份应聘简历。”
“好的，明天上午十点安排集体面试。”
“集体面试？”陈秘书对于这个词有点好奇。
“是的，集体面试，你去落实这件事。”
“张总，我清楚了，我马上打电话通知他们。”陈秘书没敢多问。
张小北本以为能有两三个人投简历都不错了，没想到居然有二十个。
这蓝星的就业压力也太大了吧！连一个月多少工资都不知道，就敢投简历。
正如张小北所料，这些应聘者的收到面试通知不久，新闻就开始报道了。
《博士竞争保安岗位，是知识的浪费还是人才的倒退？》
《东辉饼业的腾飞从保安开始》
《张小北总裁的超前思维，你读懂了吗？》
......
张小北从办公室的大投屏幕看到这些这些标题，不用去看详细内容。
他知道这是妥妥的标题法博眼球，在做保安的时候可没少刷到这些内容。
在地球的娱乐圈精彩出现这种炒作方式，没想到蓝星的商圈也有流行这种。
正当张小北得意洋洋的时候，突然屏幕中播放了一则新闻：
据商业都市报消息，一家由东辉饼业退股的高管联合成立的饼业集团在北桓市获批，
集团的成立将打破东辉饼业两百年屹立不倒的局势。
这不正是那些跟我张小北喊着要退休的老东西吗？
真有你们的，跟我装孙子，说年纪大了，不能继续工作，没想到背地里搞出一个企业。
说起这群人可不简单，张小北的爷爷一直对他们非常信任，公司里的很多核心机密他们可都知道。
张小北发现单靠炒作是没办法让这些人倒下的，毕竟他们可混迹商圈多年。
他开始在网上查看关于这家集团的信息，当看到该集团计划在下个月完成收购琪蕊饼业的时候，开始担心了。
琪蕊饼业在北桓市可是仅次于东辉饼业的第二大饼业，虽然规模较小，但是却能生存了五十年，且所生产的饼不像东辉饼业那样做的是传统品种。
张小北看了看日历，怎么办？还剩二十天就到下个月了。
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