第52章 评审机制话炎黄，成员协作情依旧。

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王景仁听到这里，心里一动，直接问道：“杜局长，‘练器宗’可是我华夏七大旁门里的‘器门’？”

杜启元看向王景仁，点点头道：“对，就是七大旁门里的‘器门’。”

得到杜局长肯定的答案，王景仁心里想到：“以七大旁门的底蕴，‘练器宗’掌门亲自打造，那这个勋章本身就是宝物了。”

王景仁心里想着这勋章的珍贵，嘴上便不自觉地问了出来：“杜局长，这由‘练器宗’掌门打造的勋章，是不是本身就具备一些特殊的能力啊？”

杜启元笑了笑，说道：“看来你想到点子上了。这勋章确实不简单，每一枚都被赋予了独特的力量。低等级的勋章能增强佩戴者的身体素质，比如提升力量、速度和耐力等。而随着勋章等级的提升，其附带的能力也越发强大。像等级较高的勋章，不仅能大幅强化身体机能，还能赋予一些特殊的能力，比如短暂的灵力护盾，能在关键时刻保护你们免受伤害；或者是增强对特定元素力量的掌控，让你们在战斗中发挥出更强大的实力。”

众人听闻，眼中满是惊叹。

李国龙兴奋地搓搓手：“哇，还有这么神奇的功效！那我可得努力争取，早日获得一枚高级勋章。”

方云潇也笑着打趣道：“龙哥，你还是先把基础任务做好再说吧，别光想着高级勋章了。”

杜启元看着几人，神色变得严肃起来：“虽然勋章很诱人，但你们要明白，获取它的过程并不轻松。每一次执行任务，都是危险重重，一不小心就可能丢了性命。所以，在追求荣誉的同时，一定要把安全放在首位。”

王景仁认真地点点头：“杜局长，我们明白。不过，有了这些目标和奖励，我们也更有动力去提升自己了。”

杨文涛在一旁说道：“杜局长，那加入炎黄阁之后，和修行管理局之间具体是怎么协作的呢？毕竟两个机构的职能有所不同。”

杜启元解释道：“炎黄阁主要负责处理那些高难度、高风险的任务，直接与神秘组织对抗，守护重要的宝物和遗迹。而修行管理局则侧重于对修行者的日常管理和基础事务的处理。在实际行动中，修行管理局会为炎黄阁提供情报支持、后勤保障等。比如，你们在执行任务时需要一些特殊的装备或者资源，修行管理局就会负责调配。同时，炎黄阁的行动成果也会反馈给修行管理局，帮助他们更好地了解超自然现象，完善管理体系。比如说修行管理局其中一项重要工作：评级，目前整个华夏修行界都参与了，因为这涉及到公开与统一。”

“像我们平时叫超能力，但在修行界都是以煅体境、练气境等等来表示。还有星晶与启灵石，这本身是同一个物品，也都需要统一命名。炎黄阁正式成员相对比较自由，他们获得的宝物或者信息，如果需要交易或者交流，也可以通过修行管理局的平台来完成。”

王景仁思考了一会儿，说道：“这样分工明确又相互协作，确实能提高效率。但我觉得，在信息共享方面可能还需要加强，避免出现信息差导致的任务失误。”

杜启元赞同地说道：“你说得很对。这也是我们接下来要重点解决的问题之一。我们会建立一套高效的信息共享系统，确保两个机构之间能及时、准确地传递信息。特别是虚拟空间的应用，发展潜力极大，未来可能会增强在这方面的开发应用。”

这时，李国龙突然问道：“杜局长，那我们进入炎黄阁之后，还能像在 507局这样，和大家一起并肩作战吗？我可舍不得和兄弟们分开啊。”

杜启元笑着说：“当然可以。炎黄阁里的正式成员自由度极高，比如说你准备前往东北执行任务，云潇或者景仁刚好有空，你完全可以邀请他们一起呀。虽然强调成员的个人能力，但团队协作同样重要。甚至在执行大型任务时，会根据任务需求组建不同的团队，你们几个很有可能再次并肩作战。而且，通过和不同的成员合作，你们还能学到更多的技能和经验，提升自己的综合实力。”

众人听了，都放下心来。

他们在这段时间里，结下了深厚的情谊，自然不想因为机构的变动而分开。