第102章 优待

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\"最新统计，\"

大长老压低声音，

\"全族开眼者已达287人，其中万花筒写轮眼或许会开眼3人。\"

这个数字让鼬都微微动容。

要知道在富岳时代，全族开眼者不过百人。

阳介的手指划过石碑上的古老文字：

\"教育体系改革的效果如何？\"

\"孩子们六岁入学，十岁开始基础忍术训练。\"

大长老继续汇报道，

\"采用您设计的阶梯式教学法，淘汰率降低了60%。\"

”嗯，明日去看看。“

第二日清晨的薄雾笼罩着新建的校舍，琅琅读书声穿透晨雾。

二十名宇智波幼童端坐在教室内，小手整齐地划动着毛笔。

\"人之初，性本善...\"

讲台上的中年教师推了推眼镜，镜片反射着晨光。

这位从火之国聘请的文学教授起初战战兢兢，如今已能从容面对那些时而闪动的猩红眼眸。

\"老师！\"

一个扎着马尾辫的小女孩突然举手，眼中的单勾玉若隐若现，

\"如果人性本善，为什么战国时代族人要自相残杀？\"

教室后排的观察窗前，阳介轻轻放下记录板。

这是教育改革后最常遇到的问题——这些天生敏锐的宇智波孩童，总能用最纯粹的方式刺穿表象。

会议室的长桌上，两份截然不同的成绩单并排摆放。

\"木叶内部族人的体术平均分高出15%，\"

宇智波泉奈推了推眼镜——这位年轻的医疗忍者如今负责教育统计，

\"但文化课合格率只有23%。\"

阳介的手指划过另一份报表：\"忍军这里呢？\"

\"文化课合格率89%，\"

泉奈的声音带着掩不住的兴奋，

\"更重要的是，情绪失控事件减少了72%！\"

”忍军内部配合水平提高非常明显，不像木叶族内，年轻人分派较多，很难认同对方。”

\"认知决定行为。\"

阳介在记录本上写下结论，

\"通知大长老，继续在忍军这里推广新教育体系。\"

木叶，鼬站在训练场边，身旁是抱着教材的佐助。

\"佐助，这是阳介大人编纂的教材，好好学习，肯定会有帮助的。\"

鼬平静地说，

\"不懂了可以问我。\"

同在这里的富岳的，脸色变了变，但在看到小儿子期待的眼神后，不愿意小儿子为难：

\"...认真学习。\"

佐助欢呼着举着《忍界通史》和《情绪管理指南》——

这是阳介上周\"恰好\"落在他房间的。

虽然夺去了富岳的职务，但是关于宇智波一族的很多信息也会通知他。

更希望的是富岳也能够学习一些，虽然已经成型，但是减少一些矛盾还是好的。

宇智波的万花筒写轮眼还是不多，影级还是有些少，很多事还得阳介自己上场。

阳介最希望的是手下能打还听话，不用自己出手最好，没听抱着纲手，逗着春野和小樱，看着美琴做甜点的生活不好么？

再说，富岳那块眼睛起码也是宇智波鼬的备用写轮眼不是。

自己的大将还是有优待，能不啥富岳还是不要杀的为好。

大长老忧心忡忡：\"晓组织那边...\"

\"他迟早会来。\"

阳介的目光变得深邃，

\"在那之前，我们必须做好准备。\"