第137章 人口突破二十万

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至于土地分配方面嘛，还是依旧遵循最初制定的原计划按部就班地推进啦。相信通过这样合理且人性化的安排，一定能让大家都满意，也会使得整个区域的发展更加有序、繁荣昌盛起来哟！

原本村里那些具备担任村长能力的老百姓，你可得仔细地挑一挑呀！每个村子呢，依然依照原先规划好的户数来进行分配。不过啊，这次一定要让新来的百姓也参与进来才行哦。

至于人员数量的比例嘛，可以设定为老年人占总数的五分之三，而新来的百姓则占据五分之二。如此一来，便能实现以老带新啦，既能够充分发挥老年人的经验和智慧，又能给新来的百姓提供学习和成长的机会。

另外呢，目前需要立刻将户籍直接划分到各个村庄里去。这件事呢，你们得好好地布置给各位村长们去完成。毕竟，像现在这样庞大的人口规模，如果单靠咱们县衙里的这几个人来忙活，那可真是无论如何都应付不来的哟！所以说，务必得把具体的任务清晰明确地下达给每一位村长，让他们肩负起责任，共同努力做好这项工作。只有大家齐心协力，才能确保整个事务有条不紊地推进下去。

在村庄里，设有一位德高望重的村长、一位足智多谋的书记以及一位细心负责的主任。此外，还有四名勤劳能干的办事员，他们共同肩负着管理和服务村民的重任。所有这些人员的月俸都由县衙统一发放，以确保他们能够安心工作，全心全意地为村民们服务。

而每一个村落还会根据自身的实际情况，进一步划分成若干个大队。通常来说，一个大队是以户口数量作为依据来划分的，大约涵盖了一百户人家左右。这样的划分方式既有利于对人口的有效管理，也便于各项政策措施的精准实施。

至于粮食方面，则是按照既定的计划，依照每个人头进行分配。目前，考虑到一些临时性的因素，先给所有人暂时发放三日的口粮。

等到这几日把相关事宜妥善安排好之后，就可以正式以村为基本单位，有规划、有条理地进行长期的粮食供应与分配啦。如此一来，既能保障村民们的温饱需求得到满足，又能让整个村子的运转变得更加有序和高效。

村长这一重要职位的合适人选如今究竟是否已经确定下来了呢？

大人，其实啊，早在之前村里人数还相对较少的时候，我们就已经着手规划这件事啦，并打算从三个候选人当中通过竞争选拔出最终的村长。然而，眼下村子里的情况发生了变化，当初拟定的方案似乎不再适用了。

听到这里，陆峰道：“既然如此，那干脆就让所有的候选人都先上任好了，暂时取消选拔环节。等到实际工作开展一段时间之后，如果发现其中有人不能胜任这份工作，到时再另行更换便是。”

不过很快陆峰就意识到：“哎呀，仔细想想，我之前确实有些疏忽了。要知道咱们村原本的人口状况一直都是老人居多、新人偏少。若是采取以老带新的方式，恐怕人手还是远远不足啊！所以嘛，不如我们重新调整一下策略，将人员按照对半的比例分配，这样一来，所有的人就能全部妥善地安排到位啦！”