第19章 培养出顶级网红

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秦雅手中的茶杯轻轻一颤：“真巧……我就是从那里离职的。”

想起原单位的不近人情，明明是自己差点被欺负，却不由分说直接开除自己，秦雅对沈薇这位“前单位的后辈”既感到亲切又有些为她担心，她很想要帮帮沈薇。

她意味深长地看了林默一眼，朝他使了个眼色，在她看来，在林默手底下工作比在其他地方做兼职好多了，而且沈薇人长得漂亮，而且还会跳舞，兼职太适合做网红了。

林默接收到了暗示。但现在招沈薇会浪费一个名额，必须先把她的短板补上。

“等伤好了来面试吧。”他故作随意地说，“我们准备拍些短视频，感觉你挺适合的，不用太担心学业问题，可以签短期合同，等考上艺术学院不想拍视频了可以随时解约。”

沈薇的眼睛瞬间亮得像星星：“真的吗？那太好了！”

林默淡淡一笑：“别高兴的太早，得面试通过了才行，要不然顶多给你个兼职，按每条视频结算的那种，没有底薪。”

沈薇连连点头：“没关系，那也很好，太谢谢你了。”

按条算钱，这和她兼职演出又有什么区别？而且演出的机会其实不是很多，上个月总共才有两次，增加一些工作机会，她也能多赚一些。

桌下，秦雅轻轻踢了林默一脚，眼神写着“干得漂亮”。柳司宁则凑到楚瑶耳边：“看吧，这就是渣男的话术——先给希望，再……”

“柳警官。”林默面无表情地往她嘴里塞了块排骨，“食不言。”

柳司宁拔掉骨头，大口咀嚼着，十分不满地看着林默，其他四女却用异样的目光看着她和林默。

这投喂动作也太自然了些吧！他们真的只是刚认识吗？

……

晚上，宿舍里。

室友们去上晚自习了，还没回来，林默独自一人坐在书桌前奋笔疾书，写着沈薇的培养方案。

首先是系统的评分机制，能力方面古典舞已经是S级了，却被其他舞种拉低评分，这显然不合理，一个专攻古典舞，对其他舞种一窍不通的人，谁能说她跳舞不行吗？

其他舞种被划入评分标准中，是因为她需要这些舞种的能力，如果她不再需要跳其他舞，那么能力评分就会直接升到S。

除了补强之外，最重要的还是弥补弱项，其中“家世”这一块有点难补，直接给钱那姑娘不一定愿意要，而且他本身也没那么多钱让她的家世直接变好，最多也就是多给她开点酬劳，缓解一下她家的生活压力。

补强和补弱都需要让沈薇停止演出兼职，可现在还不能直接签她，那就只能让她兼职，也不能直接给她开个账号培养她，那样系统恐怕不会认定她是兼职的，只能让她偶尔客串一下。

林默稍加思考，在工作内容上写上“迷你短剧配角”。

“迷你短剧”不同于现在常见的影视剧，也和几年后逐渐火起来的短剧不一样，一般没有完整的剧情，一个短视频就是一个故事，剧情其实是为塑造人物形象服务的。

这种类型的视频其实不是太火，而且拍摄难度不小，后世做这方面内容的网红并不多，但是受众也不小，那几个头部网红的人气都非常高，最多的有上千万粉丝，即便那里面可能有不少僵尸粉，实际粉丝量也得有几百万。

而且拍的人少就代表竞争压力小，更何况2018年这类型的内容几乎没多少，正是培养头部账号的好时候。

抢到了天时，脑子里还有后世那些优质迷你短剧内容，林默相信他可以在这条赛道上培养出一位顶级网红。