第51章 组织架构调整

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解决完工程队的事情，陈建安马不停蹄，开始着手改组村里的架构。

原来村里有五个小队长。

陈建安原来的构想，是每个小队各自开发。

但是后来一想这样不利于管理，也不方便进行工分分红的结算。

还有第四小队的小队长已经被抓走。

于是，陈建安将五个小队变成三个小队，外加荒草滩开发队。

由原来第五小队的队长金家顺担任队长。

所有村民，愿意加入荒草滩开发的，就归金家顺管理。

不愿意去荒草滩，还想在村里干活的，就归其余三支队伍。

四名小队长全部表示支持，而且干劲十足。

以前的小河沿村，是周黄河一个人的天下。

他吃肉，其他人连汤都喝不上。

现在陈建安却许诺了丰厚的利益。

只要收成好，大家都受益。

“第一小队，队长杨建设。”

“到！”

“第二小队，队长王二牛。”

“到！”

“第三小队，队长何六斤。”

“到！”

“荒草滩开发队，队长金家顺。”

“到！”

“给你们一下午的时间，把自己小队的成员统计好。”

“明天开始，正式施行。”

“我这人赏罚分明。”

“谁干得好，有奖金。”

“谁干得不好，给我卷铺盖走人！”

陈建安轻敲桌子。

“是！”

四个人表情严肃，齐声答应。

离开村长办公室。

四个小队长分成两伙。

金家顺性格耿直，以前也不怎么跟其他人交往。

荒草滩开发队由原来第四第五小队合并而成，任务非常大。

他也顾不上别的，赶紧去安排。

虽然任务重，但金家顺觉得浑身充满了干劲。

以前他一直觉得，自己一身的劲，没处施展。

现在机会来了！

另外三个小队长，凑在了一起。

王二牛今年四十出头，年富力强。何六斤今年刚好五十，老成持重。

杨建设则是刚刚上任，立足未稳。

而且他身上有着浓重的周黄河印记，生怕引起陈建安反感。

所以是三个小队长里面，最想好好表现的那一个。

“老何，成立了荒草滩开发队，村里劳动力分走了将近一半。”

“剩余的人手，能忙得过来？”

王二牛率先开口。

陈建安表现得无比强势，他不敢当面质问。

私下里，却是忧心忡忡。

小河沿村是红旗镇公社第一大村。

不仅人口最多，土地面积也是最大。

这还不算那些沟沟坎坎的开荒地。

原来所有人都扑在土地里，产量都低得吓人。

现在人数一下子变少了，还能干得过来吗？

“嘿嘿，忙得过来，忙不过来，还不是一样干活？”

“我看咱们这位陈村长，心里有数。”

何六斤掏出旱烟袋，点了一锅烟，吧嗒吧嗒地抽着。

不同于王二牛的担忧，他显得很稳重。

“没错，我觉得老何说得对，陈村长自有章法。”

“以前虽然人多，但大家都在磨洋工。”

“现在从五个小队变成三个小队，人少了代表分红的人也少了。”

“我相信大家的积极性一定会调动起来。”

杨建设对陈建安很有信心。

“如果工程队和荒草滩开荒一切顺利，那自然像你说的那样，一切都好。”

“可万一那两边都不顺利，人还不是得回来跟咱们抢饭吃？”

王二牛依旧抱着怀疑的态度。