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“如雪,我准备去鹰酱国留学,最少需要一年,你愿不愿意去?”

梅如雪,犹如一个精致的精灵,无一处不是美的,长发,鹅蛋脸,肌肤如雪,身材婀娜。

当夏小天第一次看到的时候,就想把她占为己有。

随后侦察人员把她家庭状况搞得一清二楚,是一个典型的,性格温柔的江南妹子,难得过来旅游,又恰巧被他碰上。

于是,随后他安排的人,就去“招工”。

不是直接递到手上。而是先递到她闺蜜赵圆圆的手上,然后赵圆圆带上了恰巧需要打工赚生活费的闺蜜。

再然后,“运气爆棚”的两人,直接被招募到了盛夏金服集团的总裁办。

很快莫名其妙的就成为“执行董事”“监事会主席”以及cSo(首席战略官,chief Strategyofficer),这三个职位,显示他在公司里面的权势。

实际上董事会如果有董事长,是不需要设立副董事长和执行董事这些职务的,但如果夏家硬要设立这种“强有力”职务。其他人也管不了。

毕竟夏家掌握超过三分之二的投票权,甚至可以随时按照自己的心情,修改企业章程.......

夏知秋一般选择担任董事长,夫唱妇随的夏如姬一般选择担任副董事长。两个人任何一个在,都会有绝对话语权。这有利于企业稳定发展,高效决策。

也说明夏家对企业的控制力,可以压制董事会任何“异性王”。

然后他们又借助董事会的天然优势权力,改造,压制以“5大o”为首的“管理层”。尤其是高管层。

他们不可能亲自管理公司,那么就知道雇佣优秀的职业经理人,执掌公司。就和古代封建帝王哪怕再牛逼,也需要宰相帮他掌权处理国务一样。

选择才有现代化的“5大o”掌权制度,显然比传统的总经理大权一把抓,更有利于他们控制风险,尤其是内斗风险和贪腐风险。

最近成年的夏小天,地位急速上升,先生董事会增选董事,很快就“定向”设立了比董事长,副董事长低一点点,但高于其他董事会成员的“执行董事”职务。

实际上很多小公司压根没有董事长,设立执行董事,就可以干董事长的活。

很明显,如此庞大的巨无霸企业,执行董事的定位,会在企业章程里面,更明确。

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