第121章 调任制度，有效解决拥兵自重！

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一个国家效率更好的制度，才能让这个国家蓬勃发展。

土豆红薯玉米农作物的存在，粮食已经不是最大的问题。

三人都看过史书，知道，清朝时期，就是因为有红薯的存在，从最初两千万，暴增到巅峰时期的四亿人口。

尤其是红薯，万历年间就有人费劲千辛万苦的从吕宋带回来，却没有得到朝廷的重用，清朝时期发现了红薯的好处，大规模种植后，才让清朝的人口暴增。

现在好了，借助诸天城，三个朝代都得到了这些农作物，不出半年，他们就不再为粮食的问题所担心。

粮食的问题解决了，作为皇帝，就需要为接下来王朝人口暴增带来的各种问题，提前做好准备。

更高效的制度是其中一点。

“现代的轮换制度可以参考一下，自古以来，边疆，偏远地区拥兵自重的事情比比皆是，在未来的轮换制度，成功解决了这样的问题。”

“这……这倒也是一个办法。”

朱元璋想说藩王，只是，藩王最终是不可能出现的。

“轮换制度？”

“简单的来说，不管是各地的官员，还是边疆的将军，定期就必须轮换，一般来说是五年的时间。”

“比如任命一个将军，驻守北疆，五年后，把他调到南疆去，如此一来，他好不容易建立起来的班底，就无法形成有效的影响力，并且，这种封疆大臣，最多只能调任两期，两期之后，就必须调任回到中枢。”

“各地的官员也是如此，下到县丞，上到知府，四年或者五年，就必须换一次，根据官员在任期间的功绩，是调集到更好的地区，还是更偏远的地区，这种调任，不是就近调任，而是天南地北的调任，调任之前，谁也不知道你会被调任到哪里，说不定，今年你在岭南，明年就被调任到了西域或者辽北。”

李世民解释说道，现代世界的这种制度非常的好。

这样可以有效的解决某些官员形成集体拉帮结派的情况。

新调集来的官员，可能是来自上千公里外的地方，对当地没有任何的根基。

当地的一些权贵富商，就算想要拉拢这个新的官员，也需要一两年的时间。

关键是，每一次调任，会根据你的政绩来确定。

如果你不想被调任到偏远的地方，在任期间，不说做出什么重大功绩，至少也不能犯错太大。

贪污绝对是犯错之一。

这也就可以避免，官员过度贪污腐败的办法。

事实上，在现代，别说是官员，连基层人员，都是被调任的。

捕快这样的基层人员，也是从其他地方调任过来，甚至是从外省调任过来。

这样可以避免这些基层人员是当地人，在办事上，会偏向于当地人的情况。

这种制度也不是让你一辈子都在调任，一本来说，你刚上岗，大概10-15年之间你处于调任期间，三五年就会被调任到另一个地方。

两三次后，通过了某些考核后，你就可以申请回到自己的归属地工作。

然后一直工作到退休。