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踏入 “信任猜忌雾区” 的瞬间,的氛围比企业年终考核时还压抑。撬点握着半截钻头的手微微颤抖,声音里带着前所未有的犹豫:“我这破钻头,真能扛住接下来的战斗?就像企业员工怀疑自己完不成 KpI 一样没底气。” 思导的思维卷轴光芒黯淡,连他自己都没察觉,怀疑的念头正如同企业内部的消极情绪,悄然蔓延。
“大家别慌!” 一个抱着巨型毛绒情绪调节器、戴着爱心形状情绪监测仪的身影挤到前面。此人穿着印满笑脸和鼓励话语的粉色卫衣,胸前别着 “星际情绪疏导师” 徽章,腰间挂着写有 “心态即产能” 的能量手环,“我是情舒,专治各种心态崩!这雾区就像企业里的职场 pUA 环境,得先稳住心态!”
情舒按下情绪调节器的按钮,柔和的粉色光芒洒向众人:“来,跟我做深呼吸!想想咱们在黑市摸爬滚打的日子,那时啥困难没遇过?这和企业从创业初期走到现在,经历的坎坷一个样!” 在她的引导下,众人紧绷的神经稍有舒缓。但好景不长,一个黑影悄然混入队伍中。
“龙言,你确定带我们走的路是对的?” 突然,队伍里传来质疑声。说话的人自称 “策论”,穿着一身深色战术服,眼神中透着狡黠,“我看这路线,和企业制定的错误战略没啥区别,只会把我们带向绝路!” 他的话像企业内部的小道消息,迅速在众人心中泛起涟漪。
龙言握紧冰镐,眼神坚定:“策论,如果你有更好的办法,尽管说!但在这关键时刻质疑同伴,这和企业员工在项目攻坚时拖后腿没两样!” 然而,策论的话还是让部分人心生疑虑,就像企业决策层的争议方案引发员工不安。
此时,雾区中的 “信任检测雷” 仍在不时爆炸,危谈和契解构建的全息契约屏障摇摇欲坠。“这屏障撑不了五分钟了!” 危谈的声音里带着焦急,“比企业用临时合同应对法律纠纷还不靠谱!” 能衡快速调和能量:“我尽量给屏障补充能量,但得有人去前方探路,找出雷区规律!”
“我去!” 镜像体咬牙站了出来,尽管他的意识还在不时传来刺痛,“我的理性能量剑可以探测能量波动,就像企业用专业设备检测市场趋势。” 他踏入浓雾中,却不知 “信任挑拨者” 策论正悄悄跟在身后。
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