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“李董……这些……这些技术……”

陈凯激动得声音都有些变调,他指着屏幕,眼神中充满了难以置信和狂热:“如果这些都是真的,那我们寰宇医疗……不,是整个寰宇集团,都将迎来一次脱胎换骨的飞跃!”

赵磊也激动得满脸通红,他已经开始在脑海中构思,如何去招募那些全球顶级的医学专家和科研人才了。

有了这些“神级”专利,还怕吸引不来凤凰吗?

李长夜看着两人那副激动到快要原地爆炸的模样,心中暗自得意,表面上却故作深沉地摆了摆手:“淡定,淡定。这只是万里长征的第一步。技术再好,也需要人去研发,去转化,去应用。所以,我们当前最重要的任务,就是招人!”

他将目光投向赵磊:“老赵,接下来你的担子可不轻啊。我要你动用一切资源,以最快的速度,为我们寰宇医疗招募一批有潜力、有激情、肯钻研的医学人才!”

“特别是那些刚刚毕业,怀揣着医学梦想,却可能因为种种原因找不到理想工作的年轻大学生们!”

李长夜想起了之前公司招聘程序员时,那些因为年龄和行业内卷而被大厂淘汰的大龄程序员,在寰宇集团找到了事业的第二春。

这一次,他想把橄榄枝伸向那些,同样可能面临就业困境的医学毕业生。

他知道,医学是一个培养周期长、投入巨大的专业。

很多医学生寒窗苦读数年,甚至十数年,毕业后却可能因为医院编制紧张、论资排辈严重、或者缺乏临床经验等原因,难以进入理想的医疗机构工作,一身所学无处施展。

“我要给这些年轻人一个机会!”

李长夜的语气斩钉截铁,“寰宇医疗,要做他们梦想起航的港湾!薪资待遇,参照我们集团的最高标准执行!五险一金顶格缴纳!各种福利补贴,能给的都给上!我不管他们有没有经验,是不是名校毕业,只要他们对医学有热情,有钻研精神,肯学习,我们就要!”

他顿了顿,补充道:“当然,那些经验丰富的医学专家、学科带头人,我们更要不惜一切代价去挖!五十亿的专项资金,除了建设实验室,采购设备,剩下的,大部分都给我用在招揽人才上!钱不是问题,问题是要把最顶尖的人才给我招进来!”

赵磊听得热血沸腾,他重重地点了点头:“是!李董!我明白了!我保证完成任务!我将立刻启动‘寰宇医疗明日之星’和‘全球顶尖医学专家引进’两大招聘计划,双管齐下,为我们未来的医疗帝国储备最优秀的人才!”

陈凯也从最初的震惊中回过神来,他深吸一口气,眼神变得无比锐利:“李董,既然技术和资金都已经到位,那么寰宇医疗的组织架构和发展战略,也需要尽快明确下来。”

“我建议,寰宇医疗公司旗下,至少要成立三大核心板块:一是尖端医学技术研究院,负责这些专利技术的深度研发、临床转化和持续创新;二是寰宇国际医院,作为技术应用的示范基地和高端医疗服务平台;三是医疗器械与药品研发生产中心,负责将成熟的技术成果产业化,形成自主可控的医药供应链。”

李长夜听着陈凯的规划,满意地点了点头:“老陈,你考虑得很周全。就按你说的办!具体的组织架构搭建和运营管理,由你全权负责。”

“研究院的院长,我们一定要找一个在国际上都享有盛誉的顶级大牛来担任。医院的院长和各个科室的负责人,也要精挑细选。至于研发生产中心,可以先从一些技术相对成熟、市场需求迫切的产品入手。”

他想了想,又补充道:“对了,我们寰宇医疗的第一个使命,也是最重要的使命,就是要把这些先进的技术,首先应用到我们自己的员工和他们的家属身上!”

“我要让我们寰宇集团的每一个人,都能享受到这个世界上最顶级的医疗保障,彻底没有后顾之忧!”

“那是自然!”

陈凯眼中闪烁着兴奋的光芒:“李董,您放心!有了这些核心技术,我们的员工福利医院,未来绝对是世界一流的!别说是普通的感冒发烧,就算是癌症、阿尔茨海默症这些绝症,我们也有信心去攻克!”

“我们寰宇医疗,必定会因为掌握真正的核心科技而所向披靡,创造医学史上的奇迹!”

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