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35岁那年，李然收到了公司优化名单的风声。他没被裁，但部门结构调整，老同事走了大半。新来的主管比他小八岁，开会时总说‘我们要更敏捷、更创新’。他坐在角落，听着熟悉的词变得陌生，心里像压了块石头。...