第39章 越浩的魅力

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林德斌创办了农业公司， 后又改行做了连锁超市公司。

张格天留在了战斗队， 在越浩升任总队长后做了第 7 支队参谋长， 后又升任支队长， 但是后来思想行为变质， 玩弄女下属， 包养情人， 腐败营私。 他的妻子大义灭亲， 与他离婚并举报他， 后来他被判监刑 280 年。 最后在地球保卫战期间， 张格天死于一次社区医院保卫战斗中。

有几次， 其他队仗着有总队做后台， 不讲道理地欺负越浩支队的队员。 越浩面对这种情形， 站在队员们中间， 不客气地与他们厮打一通， 最后在理直气壮的论理中， 事情不了了之。 被打败了的其他战斗队战士问， 参与打架时气势最凶的那个是 谁， 为什么他一上来越浩支队的战士都雄赳赳地一起上， 越打越勇。 越浩支队的战都说不晓得。 总队的人来调查时， 个个都说支队长没有参加打架。 但是， 在暗地里，当其他队战士知道打架的是越浩支队长时， 都惊呆了， 因为这么大的一个官还和战士· 们混在一起， 在其他战斗队是不可能发生的事情。 在多少次的战斗任务中， 越浩不计较友队之间的前嫌， 该相助时必相助。 越浩的做人做事得到了友队的感激。

各个战斗支队的军力不断下降！ 在参与世界军事竞技比赛中， 越浩希望通过选拔去参加比赛， 为中国争光。 但是， 在营私团伙的腐败氛围中， 选拔比赛是不公平的， 因此总是不能如愿， 结果代表一总队参加军事部比赛取得的名次总不是最好的， 气得越浩战斗队的战士们哇哇大骂。 在战斗演习中， 导演也总是进行着不公平的安排， 让越浩支队是有劲使不上， 每一次战斗演习下来总是处于劣势。 上面对比赛和演习中取得名次的都重奖、 提职， 成为了拉帮结派、 变相卖官搞钱的营私手段。

越浩非常反感这种做法： 评比表彰本来是好事情， 应起到鼓励先进、 鞭策后进人员进步的作用， 不料却成为了制造麻烦的人为因素。 这种制造麻烦的管理行为应当革新。

在这样的氛围环境中， 越浩一再安慰着部下： 这样的 “ 荣誉”， 我们平时少要一点， 无所谓。 如果有真正的战斗任务， 我们那时见真功夫， 到时我们付出的牺牲就是最少的， 任务会是完成得最好的。